Acuerdo Socioeconómico 2017
- ccoo intecsa industrial
- 28 mar 2017
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LA DIRECCIÓN DE INTECSA INDUSTRIAL E INITEC ENERGÍA TENDRÁ QUE GARANTIZAR UN INCREMENTO SALARIAL PARA TODA LA PLANTILLA Y DESTINAR UN PORCENTAJE PARA AJUSTES SALARIALES. PARA ELLO TENDRÁ QUE DETRAER UNA PARTE DEL BENEFICIO ANTES DE SU RETRIBUCIÓN AL ACCIONISTA”. EN ESTE SENTIDO, SE DEBE SUPERAR EL INCREMENTO SISTEMÁTICAMENTE IMPUESTO POR LA DIRECCIÓN DEL GRUPO INDUSTRIAL DE ACS.
EN UN CONTEXTO DE CONSOLIDACIÓN DE LA CARTERA Y UN PROCESO DE FUSIÓN DE FACTO, QUE REFORZARA LA CAPACIDAD DE CRECIMIENTO DE LA EMPRESA, EXISTE LA NECESIDAD DE AJUSTAR CUENTAS CON LA CONGELACIÓN SALARIAL DE LOS ÚLTIMOS AÑOS.
LA POLÍTICA DE CONTENCIÓN DE ANTERIORES ACUERDOS HA ESTABILIZADO LA TESORERÍA DE LA EMPRESA, ENCONTRÁNDOSE POSICIONADA EN EL EXTERIOR DE FORMA ESTABLE,
AMPLIÁNDOSE EL VOLUMEN DE CLIENTES.
COMO SE RECOGE EN EL CIERRE DEL EJERCICIO PASADO SE ALCANZA UNA CARTERA DEL 16% RESPECTO AL AÑO ANTERIOR Y UNA CONSOLIDACIÓN DEL BENEFICIO.
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